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宗旨Purpose:

提供一個現代化、更精簡的21世紀扶輪社模式---此模式將使扶輪社在擁抱扶輪服務理想的同時，又能吸引在步調更快速的都市化環境中生活與工作的年輕專業人士。

目標Objectives:

• 因應扶輪社員提出之一個更簡化、有效能之扶輪社方案的要求

• 降低扶輪社員的平均年齡

• 增加社員

組織Organization:

• 新扶輪社將挑選出來，遵循以下辦法，以試辦性質成立:

• 社員---由在服務區域居住或工作之事業、專業與社區領袖組成。該扶輪社社員在該地區擁有完整的投票權，有資格出席地區年會與國際年會。

• 區城/界域---為扶輪社服務之地理區域。

• 例會---扶輪社例會的時間、地點、次數、與內容，將由社員決定。出席規定也由社員決定。

• 領袖---由社員選舉產生。

• 扶輪社組織---依功能劃分（社員發展與教育、服務計劃、扶輪社行政管理、基金會、聯誼事務）。

• 社費---社員必須繳交國際扶輪費與地區費，扶輪社社費的金額將由社員決定。