小組會議討論題目範例：

1. 幫助稍老的成年人

2. 募集專款

3. 青少年活動

4. 社會服務

5. 職業服務

6. 國際服務

7. 公共關係

8. 每週例會節目

9. 社員成長

10. 扶輪知識

社員成長

討論目標

考慮有關社員成長的問題，後果，與趨勢，及刺激社員參與扶輪社成長的途徑與辦法，包含質與量的成長。

人力資源與參考資料：社員發展，社員，及職業分類等委員會主委與委員。

「扶輪初階」－“Getting Started in Rotary”(333-EN)『認識扶輪』－“Getting Acquainted With Rotary”(038-EN)，可向國際扶輪社秘書處索取。

討論題目

一、 社員成長趨勢

檢討我們的扶輪社近十年來之社員發展趨勢，利用圖表加以分析，並討論特別增加或減少年度中的節目情形。

討論公佈已補充及待補充的職業分類一覽表的必要與價值。

二、 扶輪社的吸引力

列舉扶輪社對於富有服務思想的男人最具吸引力－指對於新社員的吸引力的特質。什麼可使我們的扶輪社成為最具吸引力?

三、 社員成長與新社員

討論本社扶輪知識的計畫，包括對於新社員之誘導。是不是已經足夠？

四、 社員成長與比較年輕的男子

討論比較年輕的男子對於扶輪社及青年社員的利益。

五、 社員的成長與社員的保留

討論社員退社的原因。

討論新社員出席「地區年會」的重要性。

六、 結論與提要

由小組領導人把所討論內容作成結論，再提出簡短報告，並由參與人提出最後建議與討論。