扶輪教育與訓練

Training & Education 

地區訓練人的教育

District Trainer's Education

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D3520 PDG DENS提供

 

 

1.地區訓練人角色和責任

2.重要關係

3.領導發展訓練循環期

4.地區團隊訓練會

5.社長當選人訓練會

6.地區講習會

7.地區領導講習會

8.地區扶青團講習會概論

9. 特別會議的責任

10.決定訓練的需求

11.需求評估問卷樣本

12.決定訓練的需求

13.促進出席率

14.選擇時間與地點

15.選擇訓練人

16.訓練其他訓練人

17.訓練領導人準備工作表

18.訓練領導人準備工作表

19.成年學習者之特性

20.最大記憶力的訓練

21.引導學習

22.討論指南

23.有效的詢問技巧

24.訓練的方法

25.主持要訣 一般指南

26.肢體語言、表情與聲音

27.傳遞資訊的主要方法

28.會議室的佈置

29.時間管理的技巧

30.文件管理技巧

31.評鑑訓練會議

32.編列預算

33.預算範本

34.訓練工具及設備

35.取得訓練設備

36.會議設備安排

37.訓練會議室設立檢查表

38.印製會議資料

39.糾察

40.訓練資源

41.訓練資料發行時間表

 

地區訓練人

角色和責任

District TrainerRole and Responsibilities


國際扶輪理事會已建立下述有關地區訓練人角色與責任的指南。但每一位地區訓練人的實際的職責將由對每一個特定訓練會議負全部責任的總監或總監當選人來決定。有些地區訓練人可能被要求來幫助訓練會議。其他訓練人可能祇訓練其他扶輪社友來協助開會。有些訓練人提供協助所有的地區訓練會議,而其他人可能祇負責一或兩個訓練會議。

 

委派程序Appointment Process

地區總監,依總監當選人推薦,應指定一全年度之地區訓練人。

 

角色Role

地區訓練人的責任是支持總監和總監當選人訓練扶輪社和地區領導人。

 

資格Qualifications

建議地區訓練人之最低資格應是

n  社員、非榮譽社員,在地區某扶輪社最少有3年優秀表現者;

n  前地區總監,有技巧的前助理總監,或曾經是地區委員會主委的身份;

n  清楚了解地區訓練人應對總監當選人負責;和

n  有意願和能力接受依每個地區所決定地區訓練人的責任。 

參考資料應提供給那些在職業或專業上需要持續訓練或教育的扶輪社友們。

 

會議責任Meeting Responsibilities

訓練人應依總監當選人指示在該扶輪年度地區訓練所需相關之

n  社長當選人訓練會(PETS)

n  地區講習會District Assembly,和

n  地區團隊訓練會District Team Training Seminar(包括助理總監訓練Assistant Governor Training) 

訓練人與總監一起合作,整年度發展和執行訓練之責任如

n  地區領導講習會District Leadership SeminarDLS

n  扶輪青年服務團領導訓練Rotaract Leadership Training,以及

n  其他適當的地區訓練項目
 

在總監當選人之指示下,地區訓練人有責任為上述會議中執行下列訓練方向之一項或多項:

n  實施計劃內容 (依國際扶輪理事會建議之課程)

n  指導會議

n  確認主講人和其他義工

n  訓練引導人Facilitator

n  評估計劃;和

n  處理後勤支援 

在此強調建議特別是計劃的內容要由地區訓練人來準備。 

地區訓練人可能也被要求支持地區扶輪基金主委去執行地區扶輪基金講習會District Rotary Foundation Seminar

 

助理地區訓練人Assistant District Trainers

依總監當選人推薦,地區總監可適當指派所需人數之年度助理地區訓練人。助理地區訓練人應由地區訓練人來派職務。他們的資格應與地區訓練人相同。